こんなもんだよ。SEって。

えー
損することってなんだろ？

頭を抱えながら考えました。
基本的に自分の経験をもとに書いてるんで、ドーナツを食べながら「へぇー」って感じに聞いてください。決して業界のスタンダードじゃないのでご注意を。

［損すること］

・平日のアフター5がほとんどない

かりあげくんとかであるじゃん。定時になるのを気にして時計をチラチラ見るってやつ。あれがあまりないです。でもね、これって不思議なもので予定のある日は早く帰れるんですよ。

ようは、毎日の時間管理ができてない自分がいるん、、
と、自分の反省文を書いてもしょうがないので、昔の経験をもとに書いてみます。

社外常駐型のSEとなると、プロジェクト単位で動くことになります。自分のタスクだけが早く終わっても、全体のタスクが進捗しなければ意味がありません。なので、ほかのタスクを手伝ったりしたりしてしまうと帰れません。

帰ってはいけないわけではないのですが、そんな空気が流れるときがあります。
「あいつもう帰るのかよ」そんなことを後ろ指をさされ、ひそひそ声で言われたことあります。最悪でした。

なかなか時間を作ることのできない環境があったので。

・腰痛、肩こり、目の疲れがひどい

職業病なのでしょうか。この3つ。
ずーっとパソコンに向かってるとこうなります。

1時間おきに肩を回すとか、やろうと思っているのですが、、、

・荷物が重い

多分、少数派の意見です。
社内セキュリティの関係でデスクトップや、ノートパソコンの持ち出しが厳しい場合、パソコンは外に持ち運びませんが、自分の場合、大阪・アメリカとかいろんな場所に行く機会が多いので、ノートパソコン（アメリカではLaptop（ラップトップと呼びます））を毎日持ち運んでいます。

1kgちょいなんだけど、これが結構、肩にひびくんです。

・OJTとか社内用の人間に育てられるときがある

これは友人から聞いた話をもとに書いてみるのですが、OJT（On the Job Training）って教育体制があって、新人なりたてのとき、実践の業務を行いながらで物事を覚えるって期間があります。

その友人が言うには、実践（現場）で先輩社員なんかに教えられるのですが、“アタリ”“ハズレ”があったとのこと。
確かに教育が十分でない小さな会社の場合、先輩の言うことをそのままやることから始まります。右も左もわかんない場合、先輩の言ったことが正になるわけで。インターネットとか本を読めばなんとなく業界のことはわかるのですが、働き始めたころって、そんな時間も作れないんですよね。

しかもその先輩の言ったことが、同じ業界で当たり前なことなのか、それとも、その会社で当たり前のことなのか？これが結構重要だと思います。

その会社で当たり前のことをほかの会社に行ってやってみると、「なにそれ？」みたいになることがあるんです。その辺もわからず、言われたことだけをやっていると、ほかでは通用しない人間になってしまうことがあります。（自分がそうでしたので、、）

じっくりじっくり探していけば、もっとあるんだろうけど、結構、どーでもよかったりすることが多いですかね。