【音響エンジニアのお仕事なら】まあ待て、ここを読め

| 記事アーカイブ |

「ほうれんそう」とは「報告」「連絡」「相談」の最初の文字をとって発音されたものです。

これは仕事を複数の人間で潤滑に処理するための大切な約束事として古くから言い伝えられています。

それぞれの意味を簡単に説明します。

● 報告

ある任務を与えられたものがその遂行の状況や結果について伝えること。

● 連絡

関連することを相手に通報すること。

● 相談

互いに意見を出して話し合うこと。他人に意見を求めること。

仕事とは人と人が言葉を交わして動いたり情報を提供したりすることを意味します。

これが報酬の発生する価値のある場合にお金となって取引されます。このようなことを経済行為とか商売と言います。

優秀な人を観察すると非常に上手く「ほうれんそう」を遂行しています。

また自分の気持ちを人に話すことによって頭の中の考えを整理する効果もあります。

この人に話すことによって頭の中の考えを整理する効果は絶大なものがあります。難易度の高い仕事になるほどたくさん話し合う必要があります。

同僚や相性の良い人に相談するのは楽ですが逆の場合は勇気のいることだと思います。

相性の悪い相手にも自然に「ほうれんそう」が出来るようになると社会人も一人前になってきたと思います。

学生時代は相性の良い人を中心に親しくするものですから相性の悪い相手と自然にコミュニケーションするのは抵抗を感じると思います。

実は相性の悪い人とコミュニケーションすることで学ぶことは多くあります。

これは社会生活で自分を成長させる大きなポイントでありストレスでもあると思います。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

人間はみな同じ能力をもって生まれてきます。しかし社会に出るとおおきな差が付いているのはなぜでしょうか？

この要因は生まれた環境や家系の影響もありますがほとんどの場合努力をすることで克服できると思います。

社会の中で成功している人を観察すると優れた社会性を備えていることに気が付きます。

これは「話す」「書く」「聞く」能力が優れているとも表現できます。 この能力は努力をすれば仕事をしながら学び高めることができると思います。

余談ですがこのような能力を学ぶには小説を読むと良いと言われています。

社会性とは集団をつくって生活しようとする人間の根本性質と言われています。

人間が家族、会社、国といった集団を作って生活している現状から考えても納得できます。

小さな会社は大きな会社にくらべて一人の人間が会社の業績に大きく影響します。

自立心の小さな人は大きな会社で自分の会社に対する影響力よりも安定を望むかも知れません。

自立心の大きな人は小さな会社で多くのことを学び独立を望むかも知れません。

どちらの場合であっても優れた社会性を備えていないとなかなか自分の思ったようにはならないと思います。

自分の思い付いた論理を主張しても回りの人や社会に認められなければ実現は望めません。

回りの人や社会が何を必要としているのかを正確に感じ取りそれを実現することが成功への手堅い方法だと思います。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

日常生活をしていて伝える力について考えることはあまりないと思います。

ところが面接や仕事の企画書作成や会議で報告する場合や冠婚葬祭のスピーチなどをすることになると考えると思います。

最近自分は外国人も含め多くの人と話し合う中で自分の伝える力の弱さを実感しました。

自分の深く理解していることは比較的上手く伝えることができます。しかし仕事に関わる全てのことを深く理解しているわけではないのです。

よく話し合っている日本人同士でも会話で理解していた事がメール文章の表現と差を感じたりすることがあります。

この場合どちらが本意なのか戸惑います。親しい関係の相手であれば電話で「どういう意味ですか？」と確認をすることができます。

そうでない場合は想像するしかありません。これは話が食い違いを起こすいちばん危険な状況です。

言葉の間を読むと言えば高等技術のようで聞こえは良いかもしれません。思い切って質問してみるのも良いかも知れません。

自分は人に何かを伝えるときに自分がどのような結果が欲しいかをはっきり伝えるようにしています。

そして急いでいるのかそうでないかもはっきり伝えるようにしています。

自分は伝える力に対しては少し自信があるのですがたまに食い違いを起こすこともあります。

最近なんとなく書店で目に付いて購入した本を読んで自分の伝える力に対する考え方が全然甘いことを思い知らされました。

自分はこのブログでいままで387タイトルの記事を公開してきました。このブログ記事の内容とは直接関係無いのですがとても恥ずかしい思いになりました。

話す、書く、聞くといった能力を高めるには幾つになっても他人の書いた文章や本を読むことが大切なんですね。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

社会に出てとまどったことでいちばん印象深いのは電話の応対です。

緊張しているせいか相手の名前や要件を忘れてしまうのです。こんな単純な事が確実に出来ない自分に自己嫌悪を感じたりしました。

これはいつもメモを持っていて簡単な事でもしっかりメモをとることでほとんど解決できました。

次に印象深いのは人の名前を覚えられない事です。人前で名前のメモを取ることができないのでこれは苦労しました。

人の名前を覚えるのは今でも得意ではないのですが当時は緊張していて聞いた名前を直ぐ忘れてしまうものでした。

これはもう慣れるしかありませんでした。初対面の人とも緊張しないでやりとりができるようになると自然と大丈夫になってきたような気がします。

電話の応対や名前を覚えるのが一段落すると今度はビジネス文章にどまどいました。

学生時代にまったく経験のない言い回しや書式にとまどったのを覚えています。

あと覚えている事は年上の女性社員がとても怖く感じたことでしょうか（笑）。

今思い返せは自分を教育するために色々と世話をやいてくれたと思えるのですが当時はとてもおせっかいというか口やかましく指導されたのを覚えています。

あの人は今どうしているのでしょうか・・・。ちょっと思い出したら懐かしくなってしまいました。

色々な人にお世話になりながら社会経験を積んできたように思います。

今でも人にお世話になったり学ぶ事は沢山あります。社会に出立ての頃はほとんど年上の人ばかりでした。

最近は年下の人から学ぶことも少なくありません。年齢に関係なく人から何かを学ぶような時は素直に心に受け入れるようにしています。

年齢のプライドを捨てると新しいコミュニケーションが可能になってきます。

一般的には年上や経験豊かな人に悩みを相談するものだと思いますが10才から20才くらい年下の人に相談するのも良いことだと思います。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

最近バイクに乗る機会が少ないのでライテク系の記事を書くことに抵抗が出てきました。どうしましょう・・・。

それでもふとテーマを思い付いたので記事にしてみたいと思います。

自分の仕事は外国人と接する機会が多いです。長期間外国人と接していると短期間の関わりでは分からない発見があります。

それは言葉の意味から受ける感覚の違いです。外国人が使う日本語は母国語から類似する言葉を使うのが一般的だと思います。

この言葉の意味やニュアンスは母国語の人が感じるそのものと多少のギャップがあります。

これは逆に日本人が外国語を使う場合にも同じ事が言えます。このギャップが原因でコミュニケーションエラーを起こすとことがよくあります。

短期間の関わり合いではその事に気が付くことは少ないかもしれません。しかしある程度の期間になると気付くことができます。

とくに仕事の話となると色々な失敗談や成功例などを聞くことがあります。面白い反面明日は我が身の気持ちになります。

おそらくどの国の言葉であっても母国語として使っている言葉には独特のニュアンスや印象があるものと思います。

そして外国人が使う言葉であっても母国語の人は同じような印象で受け止めたり理解するのが一般的だと思います。

それがある程度の期間関わることで外国人がその言葉を使った気持ちと母国語の人が受け止めるギャップに気が付くことができます。

ここまで関係を深めることができるとお互いの信頼関係はより強いもになると思います。

以前日本語でコミュニケーションしている外国人に日本人と同じような調子で文章を書くか外国人向けにアレンジして文章を書くか悩んだことがあります。

両方の文章を書いて質問してみると日本人と同じような調子の文章は意味が非常に分かりにくいと言われました。

ネイティブのハードルは思いのほか高いようです。よく考えてみれば無理もないことですが・・・。

人間は感覚を言葉にして脳で理解する場合もあります。

モータースポーツではイタリアやスペインといったヨーロッパの国々が世界をリードしています。

彼らに言わせると日本人は素晴らしいオートバイを作れるのにオートバイを乗りこなすのは下手な国民だ・・・と話したりするそうです。

ちょっと悔しいですが事実ですから仕方がありませんね。

あたりまえですが外国人は母国語でライテクを言葉にして理解していると思います。

以前外国人の書いたライテク書籍の日本語訳版を読んでいてふと思った事があります。

それは日本語にない表現がどのように訳されているがといった興味です。

オートバイは言葉を理解しません。ですから結局それを操っている人の言葉の影響力を受けるものではないでしょうか？

逆に言えばその言葉の意味やニュアンスでライテクの理解をコントロールしているとも考えられます。

オートバイと接する時は外国人と接するように言葉の意味やニュアンスを深く考え直してみるとそこに新しい発見やヒントがあるかも知れませんね。

分かりにくい文章になってしまいました。要するに自分の考えている言葉の意味や思いを別の言葉や角度から考察することによって問題を解決する糸口が見つかるかも知れないということです。

オートバイを乗りこなすのは外国人と接するように言葉の奥にある相手を理解する気持ちも役に立つのではないかと思いました。

ちなみにこのブログは在日外国人の方も読まれているのですがハードルが高いと言うがその意味するところがわかりにくいようです・・・どうしましょう・・・。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

新しい環境に慣れるための方法は人の話を良く聞く事とメモを取ることではないでしょうか？

人間は習慣の動物的習性がありますので誰でも新しい環境に慣れるには少し時間が必要だと思います。

新しい環境に変わったときの思い出や印象は以外と強く残っているものではないでしょうか？

自分の場合慣れるのに一番苦労したのは通勤と人間関係だと思います。

仕事や業務自体は覚えれば良いだけですからそれほど苦労することは無かったです。

通勤は楽な方向に変わるのは問題ないのですが逆は苦労しましたね。

人間関係はもう運としか言いようがないのですが新しい環境に相性の悪い人がいると大変苦労します。

20代のうちは服従するしかありませんからね。とにかく我慢と忍耐力で切り抜けました。

もしかしたら20代とは我慢と忍耐力を鍛える時期なのかもしれませんね。

この時期を無事乗り越えると活躍できる30代のステージが待っています。

自分が20代の頃職場ではかなり無口だったような気がします。私語を控えていたと思います。

今になって思えばよく喋った方が新しい環境の人間関係は早く慣れるように思いますね。

この点では女性の方が新しい環境に適応する能力は高いと思います。女性は会話でコミュニケーションするのが上手いですからね。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

仕事をしていて「あの人は頭のいい人だ・・・」とか「優秀な人だ・・・」と言う話をする事があります。

これは必ずしも学歴や職歴に比例するわけではないようです。ではいったいこのように思われる要因は何なのでしょうか？

単純に考えれば仕事の結果を出す能力が高いと考えられます。

ところがこのように仕事の結果が単純に現れない仕事も多いのではないでしょうか？

それでも仕事が出来ると思われる要因があるようです。

それはチラッと言った事でも素早く理解して行動を起こすことかも知れません。

大切な事や重要な事は強調して伝えますからほとんどの人は意識して無難にこなすと思います。

ところが通常の会話の中でチラッと言った事がそれほど重要でなかったとしても素早く対応することで仕事が出来る印象を与える可能性が高くなると思います。

これは日本人だけの特有なことではないようです。この事を外国人に話す場合は下記のよう話すと伝わりやすくなります。

仕事を１回話しただけで理解して行動を起こす人は仕事が出来る人。２、３回話して理解する人は普通の人。５回話して理解する人は能力の無い人。

と言った感じでしょうか。

要するに仕事は会話によって行動を起こす事ですからその理解力と行動力が仕事の能力判断基準になると言ったところなのかも知れませんね。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。

| 記事アーカイブ |

自分の後輩の指導法というのはとにかく仲良くなることに重点を置きますね。

ですから仕事以外の時間のコミュニケーションをなるべく多く取るようにします。

たとえばお茶をしたり食事をしたり飲みに行ったりと。

そこで相手の趣味や嗜好や今まで育ってきた環境などすこしずつ聞き出します。

相手の事を理解せずに一方的に仕事を指導しても単純なことは別として大切な事はなかなか身につかないような気がします。

先輩後輩に限ったことでは無いと思うのですが相手が自分の事を理解してくれていると言う感覚は信頼関係の基礎の部分に当たるような気がします。

このような信頼関係があると仕事のやりとりもスムーズで楽しくできるような気がします。

自分がどんな先輩だったかは意外と分からなかったりします。

ただ「優しくて情熱的・・・」のような事はよく言われます。

自分自身特に何か意識しているわけではないのでときには「冷たい人・・・」なんて言われた事もあります。

優しいと冷たいは紙一重の感覚なのかもしれませんね。

●このブログの記事一覧は下記です。URLをコピペしてください。
http://clip-inc.com/blog_index/

●このブログのRSS配信アドレスは下記です。
http://problog.jp/blog/215-01/index.xml

コメントを投稿される場合はシステムの不具合で「〜」の文字が文字が化ける場合があります。ご注意ください。化けても問題ありませんが代わりに「ー」などを使うとよいと思います♪お手数かけてすみません。